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Linkedin HUB Webinar nr.1 - obiettivo Linkedin

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Maria Letizia Russo

Consulente e trainer

Linkedin, Social Selling, Employer Branding, Sales Marketing.

Sono una professionista con 23 anni di esperienza nel Marketing aziendale e certificata Inbound Marketing. Insegno l’utilizzo strategico di Linkedin consapevole delle problematiche reali che riscontrano le aziende nel proporre questo social network come nuovo strumento di lavoro sia al comparto vendite in ottica Social Selling sia ai comparti HR, comunicazione aziendale e ai dipendenti per strategie di Employer Branding. La mia esperienza ventennale garantisce alle aziende e ai professionisti che si rivolgono a me maggior rapidità nell’ottenere risultati concreti e non solo una formazione teorica di difficile applicazione.

SERVIZI

PER SINGOLI UTENTI:

Corsi Linkedin, Corsi Sales Navigator, Formazione Linkedin OneToOne, Sessioni Formative individuali Linkedin e Sales Navigator,

Linkedin SEO, Ottimizzazione profili in chiave Linkedin SEO Friendly, piano editoriale Linkedin e programmazione delle pubblicazioni, Linkedin blogging, Linkedin Pulse, Linkedin Personal Branding, Linkedin Content Marketing, Linkedin Lead Generation, Linkedin Networking, Motore di ricerca Linkedin.

PER AZIENDE:

Consulenza e formazione Linkedin e Social Selling, pianificazione piani editoriali pagine aziendali Linkedin, formazione team vendita a Sales Navigator, Linkedin Advertising, creazione e ottimizzazione pagine Linkedin, corsi aziendali Linkedin, formazione team di vendita al Social Selling, formazione e consulenza Sales Marketing per aziende, sviluppo progetti aziendali Telegram per il Social Selling.

Gestione piani editoriali Linkedin per le pagine aziendali e programmazione delle pubblicazioni, Corsi Linkedin Content Marketing.

Formazione comparti aziendali HR, Marketing e Comunicazione interna ed esterna per sviluppare strategie di Employer Branding attraverso dipendenti e manager che in qualità di ambassador si facciano portavoce dell’azienda in un’ottica Employee Advocacy.

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